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东营市历史博物馆文化志愿者队伍建设制度
[ 作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:550    更新时间:2015-8-7    文章录入:]

我馆自2008年开始,面向社会公开招募志愿者。经过几年的发展,形成了特定的文化志愿者招募、管理、培训及考核制度。

一、志愿者招募流程

我馆通过实名网站、电视、报纸等渠道发布招募公告,向社会公开招募志愿者;招募采取自愿申报原则,符合条件者可填写《东营市历史博物馆志愿者报名表》;对报名者集中进行面试;面试合格者进行岗前培训;培训结束后上岗试用十个工作日,通过试岗考核,合格者与馆方签订志愿者协议书,馆方发放上岗证。取得志愿者上岗证者方能上岗。

二、志愿者管理

陈列群工部负责完成志愿者的招募、培训、考核、上岗管理等工作。

三、志愿者培训及考核

每名到馆的志愿者都享有培训学习的权利,我馆的志愿者培训工作,采取了岗前培训和定期培训相结合的方式进行。

针对报名后通过面试的志愿者,首先进行岗前培训。培训内容包括:学习博物馆志愿者《章程》、了解基本的工作制度、学习并熟练掌握基本的工作内容。通过培训可以让志愿者尽快熟悉工作环境和工作内容。

针对已取得上岗证的志愿者采取了定期培训的方式。每年至少进行一至两次定期培训。培训内容涉及:政务接待礼仪规范、展厅基本讲解内容、文博知识、历史知识、家乡地方文化知识等内容。通过培训,全面提升在岗志愿者的综合素质。并且每次培训结束后,对各位志愿者进行综合考核,以便及时发现问题和不断提升志愿者工作水平。
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开放时间:(周一闭馆)
  周日、周二~周六:8: 00 —11:30,14:00—17:30(夏令)8: 00 —11:30,13:30—17:00(冬令)
预约电话:0546-6925305 | 咨询电话:0546-6925305 | 馆址:山东省东营市广饶县月河路270号 | 邮编:257300
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